Ji bo Tîmên Pêşveçûna Nermalavê Di sala 5-an de 2023 fikarên Budçeyê yên Top

Xemgîniyên Budceyê Ji bo Pêşveçûna Nermalavê

Pêşkêş

Ev gotar dê çend pirsgirêkên budceyê yên ku dibe ku tîmên pêşkeftina nermalavê di sala 2023-an de hebin ji ber ku lêçûn zêde dibin vehewîne.

 

taşerontiyê

Di van salên dawî de, meylek di nav pargîdaniyan de heye ku karûbarên xwe ji derve derxînin. Digel ku ev dikare bibe alîkar ku lêçûn kêm bike, ew dikare neyînî jî hebe tesîr li ser karmend û aboriya herêmî. Dema ku pargîdanî karûbarên xwe ji derve derdixînin, ew pir caran diçin cîhên ku ked lê erzan e. Ev dikare bibe sedema windakirina kar ji bo karmendên ku li dû xwe mane. Herweha, ew dikare bibe sedema kêmbûna mûçeyan û zêdebûna newekheviya dahatê. Wekî din, peydakirina derve dikare bandorek neyînî li ser kalîteya hilber û karûbaran jî bike. Gava ku pargîdan karûbarên xwe li derveyî welat dihêlin, ew pir caran wiya dikin da ku ji standardên jîngehê û ewlehiyê yên jêrîn sûd werbigirin. Wekî encamek, dibe ku xerîdar bi mal û karûbarên hindik bi dawî bibin. Ji ber van sedeman, girîng e ku meriv berî ku hûn biryarekê bidin, bi baldarî pro û nebaşiyên derxistina derve binirxînin.

 

offshoring

Her ku aboriya gerdûnî her ku diçe bi hev ve girêdayî ye, karsazî li rêyên kêmkirina lêçûn û zêdekirina kargêriyê geriyane. Yek stratejiyek populer derxistina derve ye, an derxistina kar ji welatên ku lêçûnên kedê kêmtir in. Dema ku ev dikare bibe sedema destkeftiyên demkurt, ew dikare çend encamên neyînî jî hebe. Ya yekem, derxistina derveyî dikare zirarê bide aboriyên herêmî bi rakirina karan. Ya duyemîn, ew dikare bibe sedema kêmbûna kalîteya mal û karûbaran, ji ber ku pargîdan li rêyên qutkirina quncikê digerin. Di dawiyê de, ew dikare tengasiyên çandî biafirîne ji ber ku karsaz karkerên biyanî di nav civakên ku dibe ku ne xêrxwazî ​​de ne derxînin. Ji ber van xetereyan, karsazî berî ku biryarek bidin, divê bi baldarî pro û nebaşiyên derxistinê binirxînin.

 

Aboriya Gig

Aboriya gig termek e ku ji bo danasîna meyla mezinbûna karkeran ku platformên dîjîtal bikar tînin ji bo dîtina kar an projeyên kurt-kurt tê bikar anîn. Digel ku aboriya gig dikare nermbûn û serxwebûnek mezintir pêşkêşî bike, ew jî bi gelek xetereyan re tê. Mînakî, karkerên gig bi gelemperî wekî xebatkarên kevneşopî, wekî bîmeya tenduristiyê an rojên betlaneyê yên bi pere, xwedî heman parastin û feydeyên tune ne. Wekî din, xebata gig bi gelemperî kêmtir aram û pêşbînîkirî ye, ku plansazkirina hewcedariyên darayî di demek dirêj de dijwar dike. Ji ber ku aboriya gig her ku diçe mezin dibe, girîng e ku meriv bandorên ji bo karker û karsaziyan bi heman rengî bifikirin. Bi polîtîkayên rast re, aboriya gig xwedan potansiyel e ku ji her kesî re derfetek aborî ya mezintir peyda bike. Lêbelê, bêyî parastinên têr, ew dikaribû çînek nû ya karkerên bi xeternak biafirîne.

 

Mirina Roja Karê 9-5

Ji bo nifşan, roja xebatê ya 9-5 ji bo karkerên Amerîkî standard bû. Lê di salên dawî de, ew xuya dike ku tê guhertin. Hejmarek zêde ya karmendan dibînin ku ew êdî nikarin li gorî nexşeyek xebata kevneşopî bisekinin. Ew demjimêrên dirêjtir dixebitin, kêmtir betlaneyan digirin, û dawiya hefteyê dixebitin. Di encamê de, ew bi rêjeyek xeternak dişewitînin. Ev bandorek kûr li ser tenduristiya wan, têkiliyên wan û başbûna wan a giştî heye. Ji bilî vê, ew dest pê dike ku zirarê bide aboriyê. Ji ber ku xebatkar têdikoşin ku daxwazên karên xwe bidomînin, hilberî dikişîne. Berî ku pir dereng be divê tiştek were guhertin. Mirina rojên xebatê yên 9-5 dibe ku hem ji bo karker û hem jî ji bo karsazan bibe felaket.

 

Zêdekirina Mesrefa Amûrên SaaS

Mesrefa Nermalava Wek Karûbar (SaaS) Amûrên xuya dike ku her ku diçe zêde dibe, digel ku gelek pêşkêşvan naha heqê abonetiya mehane an salane distînin. Dema ku ev model dikare ji bo bikarhêneran rehet be, ew dikare bi demê re lêçûnek girîng jî zêde bike. Ji bo karsaziyên ku ji bo karûbarên xwe bi amûrên SaaS-ê ve girêdayî ne, lêçûnên zêde dibe ku rêvebirin dijwar be. Di hin rewşan de, lêçûn zêde dibe ku tewra karsaziyan neçar bike ku veguherînin alternatîfên kêmtir biha. Digel ku sedemên zêdebûna lêçûnên cûda cûda dibin, ew bi gelemperî bi aborîya hêsan têne xwarê. Her ku bêtir karsazî amûrên SaaS dipejirînin û daxwaziya van karûbaran mezin dibe, pêşkêşvan dikarin bihayên bilindtir bidin. Wekî din, dibe ku hin pêşkêşvan hilbijêrin ku bihayên xwe zêde bikin da ku lêçûna taybetmendî an nûvekirinên nû kêm bikin. Sedem çi dibe bila bibe, lêçûna zêde ya amûrên SaaS ji bo gelek karsaziyan sedema fikaran e.

 

Xelasî

Rojên 9-5 rojên xebatê têne hejmartin. Li gel ku bêtir mirov ji dûr ve dixebitin, di aboriya gig de, an jî karê xwe didin derve, kardêr hewce ne ku rêyên ku lêçûn kêm bikin û karmendên xwe kêfxweş bikin bibînin. Yek awayê kirina vê yekê bi karanîna amûrên nermalava-bingeha ewr e ku ji her deverê û di her kêliyê de têne gihîştin. Lê tewra van her roj kêmtir û kêmtir lêçûn ji ber ku pargîdaniyên mîna Microsoft bihayên hilberên pargîdaniya xwe zêde dikin. Divê kardêr vebijarkên ji bo lêkolîn bikin pergala çavkaniya vekirî ku dikare heman taybetmendiyan wekî amûrên biha yên SaaS peyda bike lê bêyî bihayê bihayê bilind. Hailbytes Git Server li ser AWS vebijarkek weha ye ku dikare ji we re bibe alîkar ku hûn lêçûnên pêşkeftinê kêm bikin di heman demê de ku hîn jî amûrên ku ew hewce ne ku tîmê xwe peyda bikin da ku kar bikin. Îro bi me re têkilî daynin da ku bêtir fêr bibin ka em çawa dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn di projeya xweya pêş de drav bidin hev!